减轻基层负担,湖南动真格了!

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沙发布2011.7.11我想分享

最近几天

中共湖南省委办公室发布了省委的研究与开发

《切实减轻基层负担实施方案》

(以下简称《实施方案》)。

见全文,

小布想说,

减轻基层负担,

湖南真的很感动!

例如,如果中央政府不要求签署“责任”和未指明的“一票否决”,它将被取消。

例如,标准化网络学习平台,不要进行强制注册,层级代码,点排名。

再举一个例子,确保2019年基层会议减少30%-50%,发给基层的文件减少30%-50%。

例如,确保全县县,乡,矿企业的检验检验项目在2019年减少50%以上,等等。

《实施方案》全文只有两千字,

句子都是“干货”,

请参阅下面的全文。

实施计划,有效减轻基层负担

为了充分贯彻中央有关文件的精神和《中共湖南省委关于全面加强基层建设的若干意见》,坚决纠正形式主义和官僚主义,切实减轻基层负担,制定以下实施方案。

首先,主要解决基层问题

科学地制定发展目标。牢固树立新的发展观和正确的政绩观,不提空洞的新口号和新思路,上级不应向发展阶段以外的基层发出不切实际的目标,指标,任务,不要分层代码,不要随意提高标准。

我们将彻底清理“责任书”和“一票否决”事宜。严禁以地域管理,任务分解,目标交付,评估和接受的名义将任务和责任转移给基层单位。如果中央委员会不要求签署“责任书”,将取消,以确保各级各部门的“责任书”在2019年减少50%以上,不会自2020年起签署。中央委员会未规定的所有“一票否决”事项均予以取消。

标准化网络学习平台。开展“网络负担减轻”工作,整顿“指尖形式主义”。严格执行相关规定,不搞强制登记,层层编码,积分排名,防止势在必行,强制要求关注政府APP,加入微信工作组或在互联网上投票,微信。

纠正基层上市太多的问题。所有未经党中央,国务院,?∥≌魅饭娑ɑ虿环匣股枇⒑凸芾砉娑ǖ钠放疲枰宰⑾N颐墙娣督⒏髦稚笠楹托骰沟某绦颍沟浊謇砀髦稚笠楹托骰埂?

及时回应基层要求。上级领导干部必须在其职权范围内就基层事项签署明确,具体的意见。上级职能部门要在职责范围内明确答复基层要求,提供业务指导,避免含糊不清,严格禁止搪塞和敷衍不端行为。

规范基层人员的转移程序。未经县级党委组织部门批准,县级以下县级部门不得临时转移乡镇(街道)人员,转移期限不得超过半年。原理。

II。改进调查研究

坚持问题导向。在基层进行调查时,上级部门应处于困难,情况复杂,矛盾尖锐的前线,听取真相,查清事实,处理事实,解决困难。应采取基层反映的合理意见和建议,并以适当的形式给予反馈,避免更多“质疑”,减少“接受”,防止基层声势“沉入海中” 。

倡导“四不二直”的研究。坚持轻车简,严格控制随行人员,不搞欢迎,不搞层次。原则上,只有一名常驻同志由被检查和调查的同志陪同,没有直接工作的人不得到现场。

消除对情况的调查。合理安排调查时间和地点,避免参与研究,不影响人民生活,不干扰基层的正常工作。禁止要求地方和单位提前“踩踏”,不得创造“经典研究路线”。严禁接受调查和装修,增加设备,改变环境。研究地点或单位可能不会要求研究报告。

第三,实质性的精简会议

减少会议次数。协调和规范各种类型的会议,可以开放或不开放的会议,可以以视频电话等形式直接向基层会议开放,内容可以分开,可以合并的会议或打开不分散。现场办公解决方案不集中,确保2019年基层会议减少30%-50%。

控制会议的大小,大小和时间。坚持做出决策,合理安排基层干部参加会议。不允许提高会议标准,扩大会议规模,有效减少会议次数。除了法定会议外,原则上只会为其他会议安排一位领导人的发言。会议时间原则上不应超过2小时。

提高会议的质量和效率。会议应该有一个明确的主题,一个紧凑的安排,一个决定性的决定和一个解决方案。一般工作会议不安排交换发言。除考虑事项外,不会安排小组讨论。

四,减少各种文件和资料

大大简化了文档。严格执行签发文件和签发文件的制度。各级上级文件的实施可以与实际和实际措施的实际实施相结合。除另有指明外,不会再发出任何支持文件,以确保2019年发给基层的文件减少30%。 50%。各级各部门要建立控制文件发放机?疲魅凡挥璺⒉嫉陌讣宓ァI霞吨鞴懿棵藕蜕笠樾骰共坏孟蚧愕澄⒉脊娣缎怨模膊坏迷诠俜轿募星恐埔螅坏靡蠡愕澄驼ㄖ健?

标准材料提交。上级部门要加强工作计划的协调,加强跟踪和质疑,正常管理。他们不应随意要求基层填写表格,并在各级报告材料,以防止“惊喜”材料,避免多次提交和反复提交。需要草根请求报告来简化表单并优化流程。您可以在不请求面对面报告的情况下调用报告。美味的头部请求报告可能不需要书面请求报告。您可以在不要求报告的情况下要求一个人提交报告。不要求工作报告。

,减少纸张材料,减少到达人数。上级部门要加快建立统计报告制度,整合各种工作数据整合和基层“一报”,使工作自然留下,结果自动生成,数据随时提取。

五,总体规划,检查和检查

严格执行年度计划。各级各部门要严格执行年度检查,检查和评估计划,以及申报审批制度。它们不得在计划之外未经授权的情况下进行。它们不得以研究和指导的名义进行。各部门不得开展党委,政府的活动,不得随意分拆,确保在2019年,县,乡,厂企业的监督检查项目减少50%以上。

完善检验检验手段。完善和改进重点工作,基层队伍和干部考核,基层党建评估,党风廉政建设责任制等绩效考核,引领实际绩效。消除刚刚部署的工作,只需安排监督和检查。对于检查,生态环境检查员,扶贫和监督,牵头部门必须听取基层意见,并提出优化和改进措施。在检查和检查过程中,基层单位应加强整体协调和合理安排。他们不应简单地要求所有成员停止,也不应简单地采用“一刀切”的方法来应对检查。

严禁严重痕迹。不允许在基层留下任何痕迹。不允许通过留下标记来简单地评估工作质量。不允许发布会议,填写表格,记录账户,设置特殊课程,关注微信,在线注册,进行在线评估,并制作宣传板。 PPT,故事片,特别版等被用作评估的基础。

规范问责制。坚持严肃性,标准化,精确性和谨慎问责制等问题,纠正和防止问责制的简化。

运营公告

为配合橙岛风景区于7月22日(星期一)重新开放,长沙地铁2号线橙岛站将同时从车站释放,恢复正常运营。感谢您对长沙地铁运营的持续信任和支持。

校对丨罗玮

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最近几天

中共湖南省委办公室发布了省委的研究与开发

《切实减轻基层负担实施方案》

(以下简称《实施方案》)。

见全文,

小布想说,

减轻基层负担,

湖南真的很感动!

例如,如果中央政府不要求签署“责任”和未指明的“一票否决”,它将被取消。

例如,标准化网络学习平台,不要进行强制注册,层级代码,点排名。

再举一个例子,确保2019年基层会议减少30%-50%,发给基层的文件减少30%-50%。

例如,确保全县县,乡,矿企业的检验检验项目在2019年减少50%以上,等等。

《实施方案》全文只有两千字,

句子都是“干货”,

请参阅下面的全文。

实施计划,有效减轻基层负担

为了充分贯彻中央有关文件的精神和《中共湖南省委关于全面加强基层建设的若干意见》,坚决纠正形式主义和官僚主义,切实减轻基层负担,制定以下实施方案。

首先,主要解决基层问题

科学地制定发展目标。牢固树立新的发展观和正确的政绩观,不提空洞的新口号和新思路,上级不应向发展阶段以外的基层发出不切实际的目标,指标,任务,不要分层代码,不要随意提高标准。

全面清理“责任”和“一票否决”事项。严禁以地域管理,任务分解,指标发布,评估和接受等名义向基层转移任务,并将责任转移给基层。如果中央政府不要求签署“责任”,将取消确保各级各部门的“责任”在2019年减少50%以上,并且从2020年起不再签署。所有未经中央政府规定的“一票否决”事项将被取消。

标准化网络学习平台。开展“网络负担减轻”工作,整顿“指尖形式”。严格执行相关规定,不进行强制登记,层级代码添加,点排名,防止行政文件有序或者强制执行,加入微信工作组,或者进行网上和微信投票。

对基层过度上市的整治。任何未经党中央,国务院,省委,省政府明确规定,或者不符合组织章程规定的品牌,均予以注销。规范建立各类审议协调机构的程序,全面清理各类审议协调机构。

及时回应基层要求。上级领导干部必须在管理范围内就基层事项签署明确,具体的意见。上级职能部门应当在职责范围内对基层查?雒魅反鸶矗峁┮滴裰傅迹坏煤磺寤蚝磺濉Q辖囱购屯磕ā?

规范选拔基层人员的程序。未经县级党委组织部门批准,县直接部门不得临时从乡(街道)转移职工,原批准的批准期限不得超过半年。

二,加强调查研究

坚持以问题为导向。在基层,上级和部门要走困难,情况复杂,矛盾突出的前线。倾听真相,触摸真相,做实事,解决问题。应采取基层反映的合理意见的建议,并以适当的形式提供反馈,避免更多的“质疑”和“消极措施”,防止基层声音“沉海”。

倡导“四不二直”的研究。坚持轻车简,严格控制随行人员,不搞欢迎,不搞层次。原则上,只有一名常驻同志由被检查和调查的同志陪同,没有直接工作的人不得到现场。

消除对情况的调查。合理安排调查时间和地点,避免参与研究,不影响人民生活,不干扰基层的正常工作。禁止要求地方和单位提前“踩踏”,不得创造“经典研究路线”。严禁接受调查和装修,增加设备,改变环境。研究地点或单位可能不会要求研究报告。

第三,实质性的精简会议

减少会议次数。协调和规范各种类型的会议,可以开放或不开放的会议,可以以视频电话等形式直接向基层会议开放,内容可以分开,可以合并的会议或打开不分散。现场办公解决方案不集中,确保2019年基层会议减少30%-50%。

控制会议的大小,大小和时间。坚持做出决策,合理安排基层干部参加会议。不允许提高会议标准,扩大会议规模,有效减少会议次数。除了法定会议外,原则上只会为其他会议安排一位领导人的发言。会议时间原则上不应超过2小时。

提高会议的质量和效率。会议应该有一个明确的主题,一个紧凑的安排,一个决定性的决定和一个解决方案。一般工作会议不安排交换发言。除考虑事项外,不会安排小组讨论。

四,减少各种文件和资料

大大简化了文档。严格执行签发文件和签发文件的制度。各级上级文件的实施可以与实际和实际措施的实际实施相结合。除另有指明外,不会再发出任何支持文件,以确保2019年发给基层的文件减少30%。 50%。各级各部门要建立控制文件发放机制,明确不予发布的案件清单。上级主管部门和审议协调机构不得向基层党委,政府发布规范性公文,也不得在官方文件中强制要求,不得要求基层党委和政府报纸。

标准材料提交。上级部门要加强工作计划的协调,加强跟踪和质疑,正常管理。他们不应随意要求基层填写表格,并在各级报告材料,以防止“惊喜”材料,避免多次提交和反复提交。需要草根请求报告来简化表单并优化流程。您可以在不请求面对面报告的情况下调用报告。美味的头部请求报告可能不需要书面请求报告。您可以在不要求报告的情况下要求一个人提交报告。不要求工作报告。

,减少纸张材料,减少到达人数。上级部门要加快建立统计报告制度,整合各种工作数据整合和基层“一报”,使工作自然留下,结果自动生成,数据随时提取。

五,总体规划,检查和检查

严格执行年度计划。各级各部门要严格执行年度检查,检查和评估计划,以及申报审批制度。它们不得在计划之外未经授权的情况下进行。它们不得以研究和指导的名义进行。各部门不得开展党委,政府的活动,不得随意分拆,确保在2019年,县,乡,厂企业的监督检查项目减少50%以上。

完善检验检验手段。完善和改进重点工作,基层队伍和干部考核,基层党建评估,党风廉政建设责任制等绩效考核,引领实际绩效。消除刚刚部署的工作,只需安排监督和检查。对于检查,生态环境检查员,扶贫和监督,牵头部门必须听取基层意见,并提出优化和改进措施。在检查和检查过程中,基层单位应加强整体协调和合理安排。他们不应简单地要求所有成员停止,也不应简单地采用“一刀切”的方法来应对检查。

严禁严重痕迹。不允许在基层留下任何痕迹。不允许通过留下标记来简单地评估工作质量。不允许发布会议,填写表格,记录账户,设置特殊课程,关注微信,在线注册,进行在线评估,并制作宣传板。 PPT,故事片,特别版等被用作评估的基础。

规范问责制。坚持严肃性,标准化,精确性和谨慎问责制等问题,纠正和防止问责制的简化。

运营公告

为配合橙岛风景区于7月22日(星期一)重新开放,长沙地铁2号线橙岛站将同时从车站释放,恢复正常运营。感谢您对长沙地铁运营的持续信任和支持。

校对丨罗玮

不要错过这些令人兴奋的事情!

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