德州职业技术学院发挥职业教育优势 助力新旧动能转换

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樊兆杰带队到齐鲁制药乐陵医药产业园调研

2019年3月,山东省教育厅公布省优质高等职业院校立项建设工程项目评审结果,德州职业技术学院榜上有名,标志着学院开启高质量发展的新征程,这也对学校服务京津冀协同发展示范区建设和新旧动能转换工作提出了更高标准、更高要求。

日前,德州职业技术学院党委书记樊兆杰带领专业带头人、骨干教师等一行35人到禹城市考察对接,并聚焦服务松果新能源汽车有限公司发展,签订战略合作协议:校企双主体育人合作,直接招聘应届顶岗实习生,开设“松果班”订单培养,建设松果汽车学院;共建新能源汽车技术专业;学院对企业在职职工开展短期培训;学院为松果公司提供技术支持或双方共同开展技术攻关;根据合作需要,加强人员交流。

7月11日,德州职业技术学院又专门召开推进服务地方经济社会发展工作座谈会,集思广益,部署工作。“职业教育是与先进生产力紧密相连的教育类型。作为全市唯一国办高职院校和职业教育龙头学校,我们按照市委、市政府决策要求,充分发挥职业教育优势,抓早抓实,为招商引资企业和本地企业提供技术技能人才支持、科技服务,为社会发展提供技能培训,促进教育链、人才链、产业链、创新链有机衔接,肩负起服务区域经济社会高质量发展的重要职责。 ”樊兆杰说。

建立共育培养模式,为企业提供精准人才服务

6月25日,德州职业技术学院电气工程系11名学生到山东有研半导体材料有限公司顶岗实习,等新厂区投产,这批学生就会到厂区工作。“从今年3月起,招生就业指导处就与山东有研半导体材料有限公司进行沟通,相互了解企业用工需求情况和学校有关专业设置、人才培养情况,达成了合作意愿。对口专业的学生很抢手,前几年威讯联合半导体(德州)有限公司还没投产,就招聘了我们50名学生进行人才储备,如今这些学生大部分走上了管理岗位,双方也建立了良好的合作关系。 ”德州职业技术学院招生就业指导处处长冀康建说。

挖掘本地生源潜力,吸引毕业生在本地干事创业。德州职业技术学院积极与本地优质企业、有前景的中小微企业合作,为学生就业、创新创业搭建平台、提供便利。该院就业工作在全国2000多所高校中脱颖而出,被教育部评为“全国毕业生就业典型经验50强高校”。

能够取得如此成就,德州职业技术学院有自己的一套“秘方”。该院积极与我市企业开展校企对接,校企共同制定人才培养方案和标准,通过“冠名班”、订单培养、生产性实训基地等校企共育人才培养模式,将德州市名优企业(“三航”培植计划企业)生产经营标准和环境引入教学过程,每个重点专业确保与本地名优企业建设至少一个“冠名班”。积极引导学生服务当地经济发展,各专业学生顶岗实习80%以上安排在本市企业进行,优先推荐优秀毕业生本地就业,为区域经济社会发展提供源源不断的人力资源和先进生产力。

不仅如此,该院还建立了在本地就业和创新创业的毕业生清单,开通服务热线,为毕业生就业创业后开展技能提升培训等后续服务,为毕业生在德州干事创业、人生出彩搭建保障网、快车道。“学院毕业生本地就业率逐年提高,预计到2021年能够稳定在60%以上,校企共育培养模式,实现了学校、企业和毕业生共同成长。 ”冀康建说。

以社会培训服务为己任,践行高校责任担当

如今,外卖已经走进人们生活,当人们点焖饼、水饺、盖饭等套餐时,大部分会有英潮企业的虎邦牌3克便携辣酱。这一赢得广大群众点赞的经典营销策划便出自德州职业技术学院经济管理系物流营销专业骨干教师甄冰之手。“2017年10月,樊书记带队对接中椒英潮辣业发展有限公司,到今天我还记忆犹新,可以用肃然起敬来形容当时的感受,全国辣椒产量位居第三位的企业竟然就在武城县。我们通过大量的考察调研,运用大数据分析,制定了陪伴营销策略, 编制了英潮策划案,虎邦牌3克便携辣酱应运而生,消费者吃起来更加方便,企业也赢得了好评。在2018年全球品牌策划大赛上,一位评委为英潮策划案估值200万元,我们备受鼓舞。 ”甄冰说。

如果说2018年全球品牌策划大赛带给甄冰的是鼓舞和欣慰,那么2019年全球品牌策划大赛,带给甄冰的绝对是惊喜!他和团队为夏津黄河故道森林公园作的品牌策划,对夏津的旅游项目重新定位、重新塑造,提出“一桑一泉一世界,宜养宜乐一夏津康养型小镇旅游”,凭借精准的营销推广,斩获了这次策划大赛的金奖。

“除了给企业提供策划服务,2018年我们还开展了农民工技能培训、新型农业经营主体带头人经营管理培训、在职职工技能培训、金蓝领(高级技师、技师)培训、退役士兵技能培训等多个培训项目,全年完成各类培训2.3万人次。 ”德州职业技术学院党委副书记、副院长李跃介绍。

据了解,该院计算机系倪玉凤、韩淑芳、刘丽红3位有国家心理咨询资质的教师建立了学生心理辅导工作室“语过天晴畅聊吧”,不仅为在校学生教师开展心理辅导,还积极参与我市企事业单位公益心理讲座100余场;继续教育学院礼仪小分队不定期走进社区开展文明礼仪培训,成为省、市文明实践的“金字招牌”;该院与德州经济技术开发区共建新时代文明实践志愿者服务基地,7名教师受聘为新时代文明实践宣讲团成员并定期开展培训活动,为促进社会和谐、家庭幸福作出了积极贡献。

出政策建队伍,用科技服务之光照亮企业发展道路

临邑兰剑物流科技有限公司是主要生产物流设备的企业,日前,该企业正加班赶制订单。今年4月,德州职业技术学院科技处处长许辉带领团队来到这里,对该企业主打产品立体仓库、物品自动存取设备进行了技术升级,改良后的产品受到市场欢迎。

主动走进企业,了解企业需求,把握技术发展方向。德州职业技术学院将企业难题作为科研课题,与企业工程技术人员共同探讨、分析,及时解决企业关心的热点、难点、痛点及利益问题。目前,该院以专业为依托,按照技术类别或方向,组建了30个技术服务团队,一个团队由3至5名专兼职教师组成,并且每年拿出200万元,用于支持学校科研与技术服务工作。

据许辉介绍,为了激发广大教职工的创新活力,该院决定对获得国家级科技成果奖的最高奖励50万元,对获得省级科技成果奖的最高奖励10万元。

如何让科研成果转化为经济效益?该院出台了《关于大力推进科研与技术服务工作助力地方经济社会发展的意见》,对科技成果形成的经济效益(扣除科技成果转移转化过程中发生费用的剩余部分),学校提留5%,其余95%由成果完成人和教学系部自行分配,主要贡献人实际收益不能低于总收益的80%。良好的政策,燃起了大家的干事激情。电气工程系技术骨干教师高强为德州振飞光纤技术有限公司开发DZGX-1型光纤器件测试设备,为企业节约资金500万元,创收50万元。目前,该院教职工有专利近300项,省级以上教科研项目近100项,取得了良好的经济效益和社会效益。

“服务地方经济社会发展是一项系统工程,涉及多个领域、各个专业、每个系部,下一步,我们将以省优质高职院校建设为抓手,以打造高质量服务区域经济社会发展体系为着力点,聚焦区域现代产业发展和新旧动能转换,创新服务措施,完善激励机制,健全保障机制,充分释放职业教育助力现代产业和企业发展的潜力,为协同发展示范区建设和新旧动能转换贡献‘德职案例’‘德职智慧’‘德职力量’。 ”德州职业技术学院院长张同光表示。

□本报记者李智群见习记者路龙帅本报通讯员李金甫刘克正

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