财务职场中,一定要提防这些同事,否则就是自己遭殃

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  东奥会计在线3天前我要分享

  在财务职场中,最难做的是账目,最难测的是人心。有些时候,感觉关系还不错的同事,往往是身边最大的危险。有的同事看起来真诚无比,实际上却喜欢见缝插针;有的同事看起来性格直率,实际上却是一个十足的杠精;有的同事看起来乐于助人,实际上却心怀鬼胎。或许平时看不出来同事的实际品性,但是一旦露出端倪,一定要及时远离,以免这类人成为自己职场路上的绊脚石。一般来说,需要远离的同事有这三种类型。

  

  一、见缝插针型

  有些人自己不努力,却总是喜欢抢别人的功劳。一旦当事人性格软弱或者好面子,很容易让这类同事见缝插针。比如当你在领导面前汇报工作,领导觉得你工作不错,当面夸奖你时,有一类同事会这么说:“他的工作完成的真好,幸亏有我当时的建议和指点才有这种结果。”而实际上,你的工作成果和他一毛钱关系都没有。如果你不善言辞或者不好意思反驳,那么功劳就会被人家抢走。更有甚者,领导会让你向他多加学习。所以这种见缝插针型的同事,一定要远离,并且要防止他抢夺功劳。

  

  二、乐于抬杠型

  其实抬杠并不是一个好的词汇,旧时是指用杠抬运灵柩,现在的意义多为钻牛角尖,进行无谓的争辩。一般谈话中喜欢抬杠的人,不是在刷存在感,就是由于理亏而“无理辩三分”。

  正常来说,一般人遇到“杠精”是讲不出道理的。对于他而言,抬杠仅仅是性格使然,所以不会在乎加剧人际矛盾。但是对于自己而言,抬杠不仅会影响自己一天的心情,而且继续争辩还会显得自己很小气,很低端。所以遇到抬杠的人,最好的做法就是忍让,因为孰对孰错,不能仅凭一张嘴来判断。

  

  三、挖坑害人型

  有一些同事两面三刀,为了自己在领导面前有个好印象,经常挖坑害同事。例如领导为了赶进度,经常安排属下加班。有一种同事善于装出一副可怜样,并且恳求你向领导提提意见,减少加班时间。你要是耳根子软,便会向领导提出减少加班的建议,这类人很可能当面或者私下告诉领导,为了完成工作,自己可以接受多加班。这样一来,前后对比明显,很有可能你就成为人家表现自己的垫脚石。

  这几类害人不浅的同事,大家发现后一定要远离。不然自己的心情不仅会受到很大的影响,更重要的是职业发展也会受到很大的阻碍。

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