京汉股份实控人满仓质押:却号召员工增持 8%保底收益

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再来一次?真正的控制人员100%充满了承诺,但要求员工将他们的持股量增加8%!

鼓励员工增加自己的股票持有量。

不仅是底部,而且还给员工8%的保证收入,这比购买货币基金更好。

京汉股份通知,A股刷新。

京汉股份:实际控制人主张员工持股

保证8%的收益

15日晚,京汉股份有限公司宣布,公司控股股东东汉控股及实际控制人田汉宣布,鼓励京汉及其全资子公司及控股子公司员工积极购买京汉股份。

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根据公告,基于京汉管理团队,京汉控股和天汉倡议的未来业绩,战略转型和信心:在自愿和合规的前提下鼓励京汉及其全资子公司。控股子公司全体员工积极收购京汉股份。

与此同时,京汉控股和天汉承诺在2019年8月19日至2019年9月2日期间完成京汉股份的净购买,并持续在公司内持有超过12个月的京汉股份。如果由于前一期间京汉股份的持股增加(股东的年度化收入按8%计算),股份及全资子公司及控股子公司的股权低于8%,则提议人将用自己的资金来全额赔偿。

详情如下:

1.增持持股的举措:京汉股份及全资子公司及控股子公司的全体员工。 2.主动增加期:2019年8月19日至2019年9月2日.3。增持原则:在遵守法律合规原则的前提下,员工在增持期间购买股票,员工愿意这样做。员工应该用自己的资金购买股票。股权和投票权归买方所有,员工可以根据市场情况自由出售其持有的股份。股票增值收入由个体员工拥有,税收由员工承担。 4.补偿时间:2020年9月2日,该日期将作为计算的基准日期。如果员工继续持有公司的股票,收入或损失将归于员工本人。提议者不会赔偿。如果员工从购买之日起减少其持股或辞职,直至计算赔偿金,他将不予赔偿。如果公司因交易暂停等重大事件未能交易股票,相关日期将被推迟。 5.补偿金额的计算公式

补偿金额=(增加期间净购买股票的平均价格*(1 + 8%) - 赔偿时的股票收盘价格)*补偿股票数量

6.补偿方法和资金来源

补偿方式是现金补偿,资金来源是业主自有资金。

截至公告日,京汉股份有限公司及其全资子公司及控股子公司的员工总数为3,681人。

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真正的控制器也非常紧张

持有股票接近完全承诺

根据公告,京汉的实际控制人天汉持有该公司近43%的股份。

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然而,最新公告显示,截至8月15日晚,实际控制人质押的实际股份数为334.45百万股,占公司总股本的42.76%。

换句话说,实际控制人的实际抵押股份占京汉持有股份的99%。

京汉股份的历史公告显示,8月初,京汉控股刚刚承诺部分股份,并承诺补充营运资金。

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然而,该公司的公告还表示,尚未收到京汉控股有限公司因其质押未能偿还资金的风险警告,并未收到任何风险警告,称京汉控股可能导致清算或强制清算。

股价继续创新低位

值得注意的是,虽然实际控制人员呼吁员工增加自己的股票,但公司的股价一直在下跌,目前收于4.65元/股,市值为36.38亿。

自今年年初以来,京汉股份的股价下跌了12.43%,而A股市场则上涨了近13%。

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从2017年上演高点26.66元/股,今日,京汉股价已下跌超过80%!

市场参与者认为,这种自下而上的员工持股计划的实质是保护上市公司的大股东。当股票价格下跌时,主要股东将有资本运营或市场价值管理的支持需求。

主编:陈有然SF104